Op verzoek van de pelotonscommandant werd ik gevraagd tot het geven van een lezing betreffende stress/ PTSS.
Er staan drie lessen gepland:
• 10.10- 11.50: groep Charly. Dit zijn dienstervaren collega’s. (Al in dienst van defensie.)
• 12.40- 14.20: groep Alfa. Dit zijn spijkerbroeken. (Vanuit de burgermaatschappij.)
• 15.20- 17.00: groep Bravo. Dit zijn spijkerbroeken. (Vanuit de burgermaatschappij.)Opmerkingen en reacties gegeven door de cursisten:
- Ik vind het erg knap hoe U uw verhaal aan ons heeft kunnen vertellen en heb daar erg veel respect voor. Bedankt dat U uw verhaal met ons heeft willen delen.
- Erg interessant en goed voor bewustwording over dit onderwerp.
- Goede lezing en inhoudelijk zeer relevant. Een stukje voorbereiding (bijvoorbeeld : het lezen van een artikel of bekijken van een documentaire) zou voor nog wat meer inhoudelijke vragen kunnen zorgen.
- Zeer duidelijke en verhelderende lezing.
- Bedankt voor de lezing, gezien het feit dat er aan PTSS geen aandacht wordt besteed in de opleiding, was dit een hele waardevolle aanvulling.
- Het geeft je echt een nieuwe kijk op het onderwerp en daagt je uit om je er meer in te verdiepen en kritisch naar jezelf te kijken hoe je zou reageren of er mee om gaan.
- Zeer informatief en door de praktijk ervaring heel duidelijk. 2 lesuren is eigenlijk iets te kort om dieper in te gaan op het fenomeen PTSS. Alle verschillende symptomen & hoe deze te herkennen. Lezing vooral gericht op inzicht & begrip & dilemma. Er goed.
- Interessant en indrukwekkende presentatie. Ik had nog meer willen horen over dit onderwerp. Hartelijk dank!
- Bijzonder verhaal die helaas in mijn 11 dienstjaren als onderofficier nooit eerder bespreekbaar is gemaakt. Denk aan teamdagen en ook gericht op andere situaties zoals de schipholbrand, Turkisch Air enzovoort.
- Indrukwekkend, herkenbaar en relevant voor leidinggevenden. Had graag nog langer geluisterd/ andermans verhalen gehoord. Een opvolging in relatie tot gesprekstechnieken voor leidinggevenden is zeker aan te raden.
- Zeer interessante lezing Als jonge teamleider in opleiding veel geleerd over het onderwerp PTSS. Hoe dit te herkennen, hoe er mee om te gaan. Zelfs met weinig dienstervaring en zonder enige uitzendervaring een duidelijk beeld kunnen krijgen.
- Confronterend in positieve zin! Een eye-opener voor een jonge teamleider, zonder uitzendervaring, is dit heel waardevol. Een ervaring komt beter aan dan theorie.
- Erg indrukwekkend verhaal. Goed om als toekomstig teamleider te onthouden dat dit KAN leven in je team en bij andere collega’s.
- Dit fenomeen is hierdoor stuk interessanter geworden. Met het 15 jaar verlies van je leven, breng je de organisatie 15 jaar op sociale voorsprong.
- Ik had graag voorafgaand aan de les geweten wat het onderwerp was, dan had ik me voor kunnen bereiden.
- Zeer knap om er zo over te kunnen vertellen, wellicht ondersteuning met foto’s of een powerpoint.
- Ik vind het knap dat U er zo over kunt vertellen en heb er veel bewondering voor. Ik vond het zeer interessant en leerzaam en ben me er meer bewust van.
- Belangrijk dan wel interessant onderwerp, waar ik zeker meer over zou willen weten. Enige verdieping, in de opleiding tot teamleider, over dit onderwerp is naar mijn mening zeker belangrijk (zeker na deze lezing), zodat symptomen herkent kunnen worden en een teamleider de keuzes kan maken gebaseerd op kennis van diegenen die hiermee ervaring hebben.
- Nog meer dilemma’s voor leggen werkt wellicht nog beter.
Zoals boven geplaatste opmerkingen/ reacties weergeeft is de behoefte om kennis te dragen over ptss wel degelijk aanwezig en gewenst. Gelet op het feit dat er een verwachting is dat er een stijging, de komende jaren, gaat plaats vinden van 30% van personen met problemen is de wens duidelijk.
jehebternietvoorgekozen.wordpress.com 